Competenze
La Direzione Aziendale delle Professioni Socio Sanitarie (DAPSS), è una Struttura complessa titolare dell'indirizz, della direzione, dell'organizzazione e del coordinamento del personale del comparto che opera nell'Azienda, in conformità con la pianificazione strategica aziendale e degli obiettivi di salute.
Alla Struttura è affidato, in ragione delle specifiche competenze professionali, il Coordinamento del Corso di Laurea delle Professioni Sanitarie Infermieristiche, attivato presso la sede di Darfo - Esine, in virtù del dedicato rapporto convenzionale in essere con Università degli Studi di Brescia.
Principali Compiti e Responsabilità della DAPSS sono:
- Gestione delle Risorse Umane: programmazione dei bisogni, organizzazione delle risorse umane, gestione dei turni delle ferie, gestione degli inserimenti, valutazione delle performance e gestione degli organici.
- Governo assistenziale: definizione e sviluppo di modelli organizzativi innovativi, definizione di standard assistenziali e protocolli per garantire l'appropriatezza delle cure.
- Coordinamento e Integrazione: coordinamento delle attività dei vari profili sanitari e sociosanitari sia in ambito ospedaliero che territoriale e governo dei percorsi assistenziali trasversali
- Qualità e sicurezza: monitoraggio degli esiti assistenziali, gestione del rischio clinico (patient safety) e garanzia di un'assistenza centrata sul paziente. Implementazione di procedure, protocolli e linee guida orientati alla gestione del rischio clinico.
- Innovazione e Ricerca: sviluppo di progetti di miglioramento qualità e ricerca infermieristica/professionale.
- Formazione : analisi dei bisogni formativi del personale al fine di definire i piani formativi aziendali, organizzazione collaborazione di corsi di aggiornamento e coordinamento dei tirocini per i corsi di laurea delle professioni sanitarie.
- Supporto Strategico: collaborazione con la Direzione Strategica (Generale, Sanitaria, Amministrativa) nella pianificazione aziendale